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专家能力与发展管理系统

专家能力与发展管理系统
专家能力与发展管理系统(ExpertiseandDevelopmentManagementSystem)是一种利用科技手段来管理专家的能力和发展的系统。该系统通过收集、管理和分析专家的履历、资格和培训记录,帮助组织更好地了解专家的技能和经验,以便更好地调配和利用他们的能力。此外,该系统还可以进行专家的能力评估,帮助组织确定专家的优势和发展需求,并制定个性化的发展计划和培训课程。通过该系统,组织可以更好地管理和发展专家,提高他们的能力和素质,进一步提升组织的竞争力和创新能力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、邮箱、职位、所属部门、手机号码、地址、入职日期、离职日期等
2 组织架构管理 部门名称、父部门、描述、成员人数、创建日期等
3 能力评估 专业领域、技术能力、人际关系能力、沟通能力、问题解决能力、领导能力、创新能力、学习能力、团队合作能力、自我管理能力等
4 岗位管理 岗位名称、所属部门、岗位描述、岗位职责、所需技能、所需能力、创建日期等
5 培训管理 培训名称、培训分类、培训内容、培训师、参与人数、培训日期、培训时长、培训地点等
6 学习计划 学习目标、学习内容、学习方式、学习资源、学习日期、学习时长、完成情况等
7 绩效考核 考核周期、考核对象、考核指标、考评方式、考核结果、完成日期等
8 奖励管理 奖励名称、奖励类型、奖励金额、奖励日期、奖励理由等
9 晋升管理 晋升对象、晋升岗位、晋升日期、晋升理由等
10 培训需求分析 部门名称、岗位名称、培训需求、培训时长、培训内容、培训日期、培训师等
11 能力标准管理 能力名称、能力描述、能力等级、能力要求、创建日期等
12 360度评估 评估对象、评估人员、评估指标、评估结果、评估日期等
13 统计分析 部门人数统计、岗位人数统计、能力评估结果统计、培训参与人数统计、绩效考核结果统计等
14 薪资管理 基本工资、绩效工资、岗位工资、奖金、补贴、加班工资、扣款、实发工资等
15 福利管理 社保、公积金、健康保险、带薪假期、节假日补贴、职工福利、养老金等
16 职业规划 职业目标、职业发展路径、职业规划方案、职业发展计划、职业发展时间轴等
17 激励机制 激励方案、激励方式、激励目标、激励成果、激励评价等
18 出差管理 出差人员、出差地点、出差时长、出差事由、出差日期等
19 离职管理 离职原因、离职日期、离职类型、离职交接情况、离职员工反馈等
20 文档管理 文档名称、所属部门、文档分类、创建日期、最后修改日期等
TAG标签:专家 / 能力 / 发展  HOT热度:60
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