*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!
编号 | 模块名称 | 字段参数 |
1 | 人员评估 | 姓名、职务、工作经验、学历、专业技能、人际沟通能力、团队合作能力、判断力、分析能力、解决问题能力等 |
2 | 绩效评估 | 工作目标、工作质量、工作效率、工作态度、学习能力、创新能力、团队贡献度、自我管理能力、项目管理能力、任务完成情况等 |
3 | 管理评估 | 领导力、决策能力、战略规划能力、人员管理能力、项目管理能力、风险管理能力、沟通能力、报告编写能力、目标设定能力、团队管理能力等 |
4 | 专业评估 | 专业知识掌握程度、技术应用能力、问题解决能力、创新能力、跨部门协作能力、专业资格证书、学术研究成果、行业经验、专业演讲能力、专业写作能力等 |
5 | 沟通评估 | 口头表达能力、非语言沟通能力、写作能力、聆听能力、接受反馈能力、社交能力、语言能力、表达思想能力、表达观点能力、影响他人能力等 |
6 | 团队评估 | 团队协作能力、角色分工能力、团队动力和凝聚力、团队沟通和协调能力、团队感知和理解能力、团队决策和执行能力、团队目标达成能力、知识分享和学习能力、团队冲突处理能力、团队协作价值观等 |
7 | 领导评估 | 展示影响力和激励能力、获取信任和支持的能力、目标设定和达成能力、提供指导和反馈能力、团队建设和发展能力、问题解决和决策能力、沟通和影响能力、领导行为和职业素质、谦逊和谨慎能力、承担责任和担当能力等 |
8 | 品质评估 | 道德品质、诚信、责任心、自我驱动力、学习态度、自律能力、职业道德、敬业度、建设性批评和接受能力、适应力等 |
9 | 创新评估 | 想象力、增长思维、问题敏感度、解决问题能力、冒险精神、灵活性、更新意识、创新机会识别能力、提出改进建议能力、创意表达能力等 |
10 | 学习评估 | 学习能力、掌握新技能能力、信息获取能力、知识积累能力、组织学习能力、积极实践能力、自我反思和总结能力、跟进学习计划能力、学习成果应用能力、持续学习意愿等 |