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专家绩效评估管理系统

专家绩效评估管理系统
专家绩效评估管理系统是一种用于对专家进行绩效评估和管理的工具。该系统可以帮助组织机构有效地评估专家的工作表现,并根据评估结果进行相应的管理决策。系统通常包括专家信息的录入、绩效评估指标设定、评估数据的采集和分析、评估结果的生成和报告等功能模块。通过系统,可以实现对专家绩效的全面、客观和科学的评估,提高评估的准确性和可信度。此外,系统还可以提供对专家的绩效进行动态管理和优化的功能,帮助组织机构更好地利用专家资源,提高工作效率和质量。专家绩效评估管理系统在科研机构、高校和企业等领域得到广泛应用。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、所属部门、职务、手机号码、邮箱地址、用户角色、上次登录时间、创建时间等
2 绩效指标管理 指标名称、指标描述、指标权重、指标类型、指标状态、所属部门、创建时间等
3 绩效考核计划管理 计划名称、计划周期、计划状态、计划起始日期、计划截止日期、创建人、创建时间等
4 绩效考核任务分配 任务名称、任务描述、考核对象、考核指标、考核状态、计划周期、任务起始日期、任务截止日期、创建人、创建时间等
5 绩效评估打分 考核任务、考核对象、考核指标、打分人、打分日期、打分结果、是否完成、创建时间等
6 绩效考核结果查询 考核对象、考核指标、考核周期、考核结果、创建时间等
7 绩效报表生成 报表类型、考核周期、绩效指标、绩效结果、生成时间等
8 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、所属部门、职务、入职日期、联系电话、身份证号、家庭住址、紧急联系人姓名、紧急联系人电话等
9 考核标准管理 标准名称、标准描述、考核项、对应分值、创建时间等
10 系统配置管理 考核周期设置、绩效指标权重设置、部门权重设置、用户角色设置、系统参数设置、创建时间等
TAG标签:专家 / 绩效 / 评估  HOT热度:68
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